Mūsų laimingi skaičiai
Kvapą gniaužiantis, įtraukiantis ir vienas įspūdingiausių renginių konceptų.
Renginyje jauskitės komfortiškai – darykite tik tai, ką norite: mėgaukitės skaniu maistu, gėrimais ar išbandykite Jums patinkančias veiklas.
Vidinę komandų komunikaciją skatinantis, lengvo formato komandos formavimo konceptas, puikiai tinkantis renginiams, kurių metų norisikultūringos, fiziškai neaktyvios komandinės veiklos.
Nuotykių ekspedicija – aukšto lygio orientacinių varžybų konceptas, kurį sukūrėme bendradarbiaudami suorientavimosi, išgyvenimo bei komandos formavimo ekspertais.
Daugiau nei 60 įvairiausių pripučiamų pramogų ir komandinio formavimo žaidimų Jūsų kolektyvo renginiui!
Geriausios idėjos generuojasi bendraujant. Pasikalbėkime dabar!
Neretai komandos formavimas nėra patiekiamas kaip linksmas pasibuvimas su kolegomis, kuriame būtų verta ieškoti naudos. Tuomet ieškome…
Viskas susideda iš detalių. Jos gali būti esminės, kuriant įmonės renginio formatą, norint palengvinti komandos formavimosi procesą ir sustiprinti kolektyvą…
Galvos skausmas ar džiaugsmas?
Vieni adaptacijos laikotarpį pereina greičiau, kitiems sekasi sunkiau. Kiekvienas galime padėti naujam kolegai greičiau integruotis…
Ką su kolegomis veiksime šiais metais? Tą patį kaip ir praėjusiais?
Labai dažnai bijoma komandos formavimui pasirinkti pramogas, kurios dar nėra išbandytos…
Darniai dirbanti komanda, kurioje nariai palaiko vieni kitus ir siekia bendro tikslo, gali kalnus nuversti. Ir nebūtinai perkeltine prasme! Darbo komandos formavimas padeda pagerinti darbo produktyvumą, suteikia motyvacijos vertinant tiek individualiai, tiek ir visos įmonės mastu. Tai specialios veiklos, kurių metu atsiskleidžia tam tikros kolektyvo narių savybės, dirbant drauge atrandama kolegų parama. Tokie žaidimai naudingi, nes veikia tarsi simuliacija – vėliau visi įgūdžiai perkeliami į realias darbo užduotis. Komandos formavimo renginiai yra puikus būdas suteikti savo kolektyvui pagreičio, nesvarbu, kokioje srityje dirbate!
Tikriausiai visi esame susidūrę su vienokiais ar kitokiais komandos formavimo metodais. Mes žvelgiame kiek kitaip ir manome, kad komandos formavimas turi būti ne tik naudinga, bet ir smagi veikla, dovanojanti geriausių įspūdžių. Mūsų naudojami komandos formavimo principai remiasi organizacijos poreikiais – pagal juos sudaroma speciali programa, kurioje naudojami įvairūs užsiėmimai, tačiau nepamirštamos ir pramogos.
Esame surengę daugybę komandos formavimo renginių Vilniuje, Kaune ir kituose šalies miestuose, tačiau ir patys nuolat mokomės bei atrandame naujus metodus.
Mūsų tikslas padėti komandoms efektyviai bendrauti, identifikuoti ir pasiekti bendrų tikslų, priimti sprendimus įvertinant jų riziką ir padarinius.
Komandos formavimas – tai ne šiaip mokymai, mūsų programa yra tarsi realių įgūdžių ugdymas, lyderystės atskleidimas ir pokyčių inicijavimas, tačiau daug dėmesio apima ir valdymas, ypač nukreiptas į vidinius ir išorinius konfliktus.
Komandai formuoti naudojami įvairūs metodai, itin populiari žaidimų forma. Deja, paruošti naudingus įgūdžius ugdančius žaidimus, kuriuos smagu būtų žaisti, nėra taip paprasta. Laimei, mes atlikome daugybę „bandymų“ su įvairiomis komandomis ir žaidimais, kad galėtume kiekvienai organizacijai pasiūlyti kaip tik tai, ko reikia. Ir šiandien esame pasiruošę atskleisti, kaip formuoti komandą efektyviai ir linksmai.
Žaidimus kaip metodą visada verta rinktis, nes jie siejami su motyvacija, konkurencija, įsitraukimu – tomis savybėmis, kurias siejame su geriausiais darbuotojais. Taip pat svarbi ir pati žaidimo forma, kuri neįpareigoja, leidžia atsipalaiduoti ir komunikuoti neformaliai. Būtent taip darbuotojai labiau įsitraukia, o komandos formavimo procesas yra efektyvesnis.
Pasakykite savo tikslą ir mes paruošime tinkamiausią programą. Norite suteikti komandai įkvėpimo? Pristatyti naują projektą? O galbūt turite naujokų ir norite padėti jiems pritapti kolektyve? Visos idėjos ir poreikiai bus įgyvendinti, nes turime išties didelę patirtį ir žinome, kaip kiekvieną komandos narį paskatinti atsiskleisti ir įsitraukti į žaidimą.
Komandos formavimo žaidimai yra labai skirtingi ir įvairūs savo metodika, todėl gali būti nukreipti į skirtingų poreikių patenkinimą: mikroklimato gerinimą komandos viduje, komunikacijos įgūdžių ugdymą, asmeninį tobulėjimą, pokyčių valdymą, energijos tausojimą ir kt. Juos personalo specialistai parenka tikslingai, nes taip pasiekiama pačių geriausių rezultatų.
Komandos formavimas – nuolatinis ir nenutrūkstamas procesas. Juk viskas aplink mus taip greitai keičiasi: naujas projektas, aplinka, galbūt – naujas biuras, o gal net ir nauji komandos nariai… Pasikeisti gali absoliučiai viskas, o komandos formavimui skirta treniruotė padės sėkmingai įveikti ne tik pokyčius bei jų keliamus iššūkius, bet ir sukeliamą stresą. Dėl šios priežasties komandos formavimo renginiai organizacijose turėtų vykti periodiškai, nepriklausomai nuo veiklos srities.
Tokių renginių metu daugiausiai dėmesio skiriama iš anksto apibrėžtiems tikslams – tai tarsi skubi pagalba, orientuota į tą sritį, kurios labiausiai reikia trumpuoju periodu. Paprastai renginiuose yra tarsi keli etapai: mikroklimatui pagerinti skirti žaidimai, į pagrindinį poreikį orientuoti žaidimai, laikas neformaliam bendravimui. Žinoma, seka gali būti ir visiškai kitokia, nes viskas priklauso nuo individualių kolektyvo poreikių ir savybių, o užduotys visada derinamos su realiais iššūkiais, kylančiais darbe.
Siūlome plačias komandos formavimo galimybes – efektyvius ir smagius metodus. Rengiame renginius komandai formuoti įvairiuose miestuose, o taip pat galime užsiėmimus vesti ir internetu. Komandos formavimas yra vertinga investicija, padedanti pasiekti geresnių rezultatų, tad kaina, kurią mokate už tokius renginius tikrai nėra didelė. Leiskite savo darbuotojams jaustis užtikrintai, pasitikėti savimi ir kolegomis, siekti bendro tikslo ir pamatysite, kad darniai dirbanti komanda gali daryti tikrus stebuklus. Puoselėti komandinę dvasią visada apsimoka!